介護シェアリングを導入している職場に転職

働きやすい職場に転職する

働きやすい職場に転職するの記事一覧

• 2021/03/16
  そもそも「働きやすい職場」とは

  働きやすい職場とは、職員が持つ「こういう仕事がしたい」というイメージと、実際の業務内容にギャップがない職場です。理想と現実にギャップがあり、それに対してストレスを抱えたまま働いているといずれ限界を迎えてしまいます。職員の希望を完全に叶えられなくても最大限配慮してくれるような職場を探しましょう。また、福利厚生の充実度も重要です。「有給休暇」や「社会保険」など基本的なものだけでなく、独自に設けている福利厚生にも注目しましょう。

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• 2021/03/17
  求人の探し方を知る

  介護職は需要が高いこともあり、市場には多くの求人が出回っています。その中から自分に合う求人を探す方法を知りましょう。ハローワークを利用すれば自分の住んでいる地域の求人をくまなく探せます。求人広告や求人情報誌もハローワークと同じく地域密着型の求人を紹介しています。求人サイトや転職サイトは情報量が多く選択肢の幅も広いですが、自力で探す手間があります。最も効率的に求人を探せるのは、キャリアアドバイザーがサポートしてくれる人材紹介会社です。

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• 2021/03/19
  転職先を見極めるコツ

  介護現場は様々な立場の人が働いているので、人間関係の対立が起きやすい傾向にあります。転職先を見極めるために必ずしておくべきなのが、職場見学です。職員の対応や利用者の様子を観察しましょう。また、教育体制や資格取得のバックアップ体制についても確認してください。人材を大切に育てようという姿勢が見える職場は働きやすいです。求人を探す際は、内部事情を事前に教えてくれる人材紹介会社に登録することをおすすめします。

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• 2021/04/20
  未経験でも問題ない

  介護シェアリングを導入している職場なら未経験でも働けます。専門的な知識や技術を必要とする業務は資格を持っている職員が担当し、それ以外の簡単な作業は未経験者に任せられるためです。未経験者が特に働きやすいのは規模の大きい事業所です。先輩職員が多く在籍しているので、きちんと教育を受けながら業務に取り組めます。資格は必須ではありませんが、あらかじめ取得しておけば働き方の幅が広がります。無資格の人はまず「介護職員初任者研修」を修了しましょう。

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