介護シェアリングができている職場を見極めるコツ

人間関係を見極める

介護職は人間関係が円滑かどうかが非常に重要です。上司と部下、正社員とパート、介護職と看護職など、様々な立場の人が協力しながら業務を行うため、人間関係の対立が起こることも少なくありません。特に介護シェアリングにおいてはお互いに協力し合う姿勢が必要です。以下に、転職先を見極めるコツを紹介します。

必ず職場見学をする

まず、必ずやっておくべきなのが職場見学です。問題のない職場なら、職場見学も歓迎してくれるでしょう。逆に難色を示すようなら問題を抱えている可能性があるので注意してください。介護施設は玄関に入ってすぐのところに事務所が設置されていることが多いです。まずは事務職員がどのように対応するかを見てみましょう。丁寧にあいさつをしてくれるなら問題ありませんが、冷たい態度を取ってくるような職場は避けましょう。忙しそうな人やイライラしている人がいるとその空気は周囲に伝わりますので、そのような職員がいないかどうかもチェックしてください。
また、職員同士の雰囲気だけでなく利用者の表情にも注目してください。質の高いケアを提供できている職場は利用者も快適に過ごしています。利用者に対して雑な態度を取る職員がいるような職場は避けましょう。自分の理想とする介護ができないかもしれません。

質問も忘れずに

職場見学は担当者に質問をする絶好の機会です。特に確認しておくべきなのが、教育体制や資格取得のバックアップ体制です。スキルアップをサポートしてくれる職場は職員の定着率が高く、働きやすい環境が整っています。また、働きながら資格取得を目指したい人にとってバックアップ体制の有無は重要です。人材を大切に育てようとしている職場かどうかを見極めてください。

ミスマッチを起こさないために

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